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    “不过你我要统一口径，咱们江南省别的不说在一致对外这点上没哪个省敢说在外面前面“

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    庐州，从挥着钞票挖人已经过去一周时间，庐州这边的动作更大，有钱任性。

    一家生产型的企业部门非常多，除去老板外最起码得有个办公室，财务部，法务部，后勤部，采购，销售，生产，技术，品管，设计和研发等等，看情况是否配公关部和安保部门。

    张至诚的公司更是杂乱无章，香江有个夏诚投资，滨海也有个夏诚投资，庐州和DY分别是夏诚科技，还有个实验室，DY那边的工程公司虽说没有资质，但随着摊子的扩大你也往里面填人吧。

    鉴于以上情况在庐州搞个轰动的联合招聘就非常有必要。

    15和16号的这两天庐州阜南路的人才市场是热闹的，夏诚包场了.

    这是公司和衙门要来的福利，几十亿资金撒下去，连同厂房和宿舍，由不得衙门那边不配合。

    最吸引人的职位有2个，分别是张至诚的秘书和助理，秘书起薪是20W，助理起薪是30W，两个职位的要求非常高，好消息是男女不限。

    原先周梦琪是最适合的，被外放了，袁艺珊也适合也被放出去了。

    秘书和助理的职责有冲突的地方，但大的方向不同，秘书更侧重于老板个人事宜，助理侧重于老板和公司之间的对接。

    张至诚的要求有多高呢，不管是秘书还是助理，必须德语和英语非常流利，这是为将来出国做准备，这一条就杀下来无数人。

    连续两天，后勤采购销售那边成果都很喜人，但是最重要的两个职位张至诚却非常不满意。

    招聘会结束后必须有个高层碰头会。

    “葛经理，近段时间辛苦了，成绩很喜人，不过秘书和助理这块还是要多上心”

    “张总，交给猎头如何？”外臣推荐内臣向来是大忌，她又不是陈钰能随便找人。

    张至诚倒是把猎头给忘了，便说：“可以，最好在月底前落实下来”

    “明天我会交代过去”

    人员这边的事情完了就是管理层总体的事情，张至诚开口道：

    “公司的大体框架就这么搭配，机器和设备那边调试的如何”

    这是曹睿成的工作他回道：“张总，再给我一周时间，保证完成任务”

    “把你从实验室那边摘出来是因为搞科研这块不是你的强项，还是要发挥你现有的技术经验和优势”

    “我的本质工作理应是和生产方面配合，张总安排的没问题”

    “那就好，财务这边没有问题？”
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