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    而评价的等级又分为：不合格、合格、良好、优秀、杰出、卓越和完美七个等级，一般来说，出勤率、经验值获取率和场上表现的获得率低于60%的话，就是不合格，60%—70%为合格，70%—80%为良好，80%—85%为优秀，85%—90%为杰出，90%—95%为卓越，95%—100%为完美。

    本赛季，拉什福德在这三项数据上面都超过95%，因此被系统评价为完美级表现。

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    拉什福德知道，这个完美级表现，恐怕在以后将很难获得了。因为无论是比赛参赛率，还是经验值的获取率，以及当场表现最佳率，想要达到95%以上，这实在是太难了。

    就拿出勤率来说吧，下赛季曼联将在英超联赛、欧冠、足总杯、联赛杯四线作战。联赛的参赛场次是固定的，38场；欧冠如果能够闯进决赛的话，理论上可以踢13场；足总杯曼联作为英超球队，是从第三轮开始参加比赛的，如果一直踢到决赛，中间不出现重赛的情况，将有6场比赛；而联赛杯作为英超球队的曼联，同样是从第三轮开始参加比赛，踢到决赛，在不考虑重赛的情况下，则有5场比赛可踢。

    这些加起来，比赛的总场数就高达62场。再加上欧洲超级杯以及社区盾杯，总场数将高达64场。高于95%的出勤率就意味着拉什福德将参加至少61场比赛。

    就算是这中间在某项赛事中途出局，可以参加的比赛总场数减少，但基本上不太可能少于50场，这同样意味着拉什福德将参与48场以上的比赛。

    无论是哪一种情况，都是非常困难的。

    至于另外两项参考因素，也就是经验值获得率以及当场最佳获得率，想要超过95%就更困难了。

    所以，就算是完美级表现考虑的是三项数据的加权值，想要达到同样难上加难。

    也就是本赛季机缘巧合，他得到足球帝星系统已经是在赛季的后半程，全部可参加的比赛也就那么23场，在系统的逆天作用下，他得到了这么一个完美级表现。

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    在得到系统给出的完美级评价后，拉什福德不由得有些期待起，系统会给他什么样的奖励了。
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